Losconvenios colectivos sectoriales podr谩n legislar sobre los contratos en formaci贸n. Los contratos formativos celebrados en fraude de ley tendr谩n la consideraci贸n de contratos indefinidos. Si al t茅rmino
Parael primer contrato, en los 12 meses siguientes a la finalizaci贸n de un contrato con una empresa de inserci贸n, habr谩 una bonificaci贸n de 147 euros al mes durante el primer a帽o. Durante los 3 a帽os restantes, la bonificaci贸n ser谩 de 128 euros al mes. La duraci贸n m谩xima de la bonificaci贸n ser谩 de 4 a帽os.
Explicaci贸ndel proceso. Una vez el trabajador ha iniciado el contrato de formaci贸n y aprendizaje, el centro de formaci贸n nos enviar谩 cada mes un comunicado relacion谩ndonos, tanto las horas efectivas de formaci贸n realizadas el mes anterior, como los importes de bonificaci贸n a descontar en los seguros sociales a presentar.
Cuant铆aanual: bonificaci贸n, la que corresponda seg煤n el vigente Programa de Fomento de Empleo. Dependiendo del colectivo, Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo o Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Enellos se aprobaban medidas favorables, a priori, con respecto al contrato de formaci贸n y aprendizaje. Favorables tanto para el empresario como para el trabajador. Se establece: Una bonificaci贸n para las empresas de 250 euros/mensuales por conversi贸n del contrato de formaci贸n a indefinido. Ayuda econ贸mica de 430 euros para el
Estabonificaci贸n espec铆fica ser谩 adicional a la prevista por la conversi贸n en indefinidos de contratos para la formaci贸n y el aprendizaje establecida en el art铆culo 3 de la Ley 3/2012, de 6 julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral con el l铆mite establecido en el apartado Cinco.
1NV1. 243 332 144 101 351 176 216 222 54
bonificacion contrato formacion a indefinido
